• 500 ч. часы
  • Дистанционное обучение формат
  • Гибкий график

Профессиональная переподготовка «Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политике» направлена на обучение специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу, руководителей отделов кадров компаний самых разных направлений деятельности. Для сотрудников, которые работают в данной сфере без профильной организации, а также для желающих изменить свою жизнь и работать в кадровых службах. Материалы курса составлены с учетом требований Профессионального стандарта и последних изменений законодательства и нормативной документации.

Специалистам, имеющим среднее или высшее образование, необходимо улучшать рабочие навыки, постоянно модернизировать свои знания и умения. Компания «Профдирект» способна помочь решить задачу по профессиональной переподготовки сотрудников по пронрамме управление персоналом. деятельность по организации корпоративной социальной политики.

Ближайшие курсы обучения

* начало 15.05.2024, дистанционное обучение
Осталось 8 мест(а) Чапаевск
Записаться
* начало 29.05.2024, дистанционное обучение
Осталось 10 мест(а) Чапаевск
Записаться
* начало 12.06.2024, дистанционное обучение
Осталось 15 мест(а) Чапаевск
Записаться

* Уточняйте расписание групп и программ по тел 8 800 302-98-72 (бесплатно по РФ)

Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики Чапаевск

О программе обучения

Учебные материалы курсов профессиональной переподготовки «Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политике» направлены на развитие у слушателей необходимых знаний и навыков для выполнения профессиональных обязанностей. Студентами изучаются следующие дисциплины:

  • правовые основы деятельности кадровой службы;
  • особенности организации работы персонала;
  • безопасность труда, экономика и социология труда;
  • основы психологии и конфликтологии;
  • технологии разработки корпоративной социальной политики;
  • проведение мероприятий по развитию корпоративной политики;
  • социальное развитие компании;
  • мотивация и стимулирование — как одно из средств управления персоналом;
  • кадровый документооборот, постановка электронного документооборота компании;
  • другие вопросы.

Обучение проводится на базе имеющегося у слушателей высшего или среднего профессионального образования. Форма обучения дистанционная.

Что дает профессиональная переподготовка

В отличие от повышения квалификации профессиональная переподготовка сотрудников позволяет освоить новую профессию, приобрести дополнительные компетенции по программе Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики в Чапаевске  и навыки для решения рабочих задач. Благодаря прохождению курсов, которые предлагает наша организация, человек сможет сменить сферу своей деятельности. Ведь по окончании программы выдается диплом, подтверждающий полученные знания и навыки. Пройти переподготовку необходимо людям, которые стремятся достичь следующих целей:

  • желание карьерного роста;
  • получение дополнительных знаний, умений, навыков;
  • освоение новой специальности;
  • адаптация к изменяющимся социальным и экономическим условиям.

После завершения изучения программ по какому-либо направлению, специалист имеет право вести деятельность в той же области, но по другой специальности или же в другой сфере, где не требуется базового профильного образования. Наша компания предлагает курсы, которые составлены в соответствии с действующими на территории страны стандартами, требованиями квалификационных справочников, федеральных законов и нормативных актов.  

Наши ведущие специалисты проконсультируют и произведут расчёт стоимости


Бесплатный расчет

Каковы преимущества обращения в компанию «Профдирект»

Команда центра обучения «Профдирект» осознает, что современный персонал должен соответствовать требованиям, стандартам и тенденциям, принятым в каждом из сегментов рынка. Поэтому мы предлагаем получение диплома профпереподготовки по программе Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики, который позволяют приобрести новые знания, развить уже имеющиеся. Клиенты, которые уже сотрудничали с нами, отмечают ряд преимуществ:

  • ориентация программ на профессиональные стандарты;
  • отсутствие предметов, не относящихся к изучаемой дисциплине;
  • максимально продуманный и комфортный формат обучения;
  • обеспечение индивидуального подхода к каждому ученику.

Благодаря дипломам установленного образца, которые выдаются по окончании переподготовки, большинство наших клиентов находят новую работу с лучшими условиями труда, более престижную и высокооплачиваемую. Обращайтесь и вы! Эксперты центра «Профдирект» сделают все возможное, чтобы качество переподготовки, формат, стоимость, сроки устроили на 100%.

Подробнее о стоимости и условиях профессиональной переподготовки по программе Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политики можно узнать по телефону или на сайте.

Как записаться на курсы профессиональной переподготовки обучающего центра

Есть вопросы? Мы вам перезвоним!


Заказать обратный звонок

Переподготовка специалистов любого уровня работающих в бухгалтерии, плановой отделе, надзорных организациях и службах контроля за производственными процессами.

📄 После курса обучения вы получите

 Профессиональная переподготовка сотрудников

Другие программы профессиональной переподготовки

Лицензия на осуществление образовательной деятельности в Чапаевске

Запросить коммерческое предложение


Обратный звонок
или звоните
8 800 302-98-72
(бесплатно по РФ)